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　　betway必威亚洲官网坚持以人为本的理念，紧紧围绕教职工的需求，深入细致地做好服务工作，通过“四送”切实为教职工办实事、办好事。

　　一送健康。教职工作为betway必威亚洲官网发展的生力军，betway必威亚洲官网十分关心教职工的身心健康。多年来betway必威亚洲官网实行的是2年1次的体检制度，对此有老师提议进行改革。教代会将此类意见汇总形成提案，betway必威亚洲官网党委非常重视，通过各方调研，着力解决。2015年，betway必威亚洲官网一改往年男女轮换体检制度，投入75万元为1400多名教职工进行了全面体检，体检覆盖率达到了80%。

　　二送温暖。betway必威亚洲官网坚持以人为本的理念，关心关注教职工的工作和生活，让广大教职工深深感受到betway必威亚洲官网的温暖。对于困难教职工，betway必威亚洲官网会派专人及时了解掌握他们的生活情况，千方百计为他们解决实际困难。每逢节日，还会组织干部带着慰问金和慰问品上门看望，给他们送去betway必威亚洲官网满满的关爱。对于离退休干部教师、劳模以及援疆干部和住村干部家属，betway必威亚洲官网时刻不忘，逢年过节，会由校领导带队专程为他们送去betway必威亚洲官网惦念和关爱。

　　三送福利。betway必威亚洲官网工会在日常生活中注意收集教职工工作、学习、生活上的困难和要求，通过多种渠道把他们的意见和建议反馈给校领导和有关职能部门，帮助教职工及时解决困难。针对教职工子女上学的经济负担，betway必威亚洲官网出台了《betway必威亚洲官网教职工子女幼儿园保教费补贴办法》，收到此项补助托儿费人有171人；针对教职工运动健身需求，betway必威亚洲官网出台了《校运动馆健身锻炼教职工补贴实施细则》，补助入新运动馆锻炼的教职工50%消费费用；为解决教职工住房问题，特别是二套住房的教职工，betway必威亚洲官网与多个商家协商，合作举办了两期大型惠民内购会及10余次优惠活动，让教职工得到了实实在在得实惠。

　　四送和谐。教职工日常的工作多数都在betway必威亚洲官网，缺乏和社区之间的沟通，为生活带来一些不必要的麻烦，为了进一步提高社区对老师的服务质量、加强沟通做好社区和谐工作。2015年5月，校党委副书记再娜甫·尼合买提带队慰问了农大社区，七一前夕邀请八一街道和农大社区的领导一同参加betway必威亚洲官网庆祝中国共产党建党94周年暨新疆维吾尔自治区成立60周年活动，进一步加强了betway必威亚洲官网与社区的沟通和联系；另外，积极做好农大社区各类服务和咨询工作，有效维护了教职工的合法权益，共同构建了和谐校园。